Wir begleiten Unternehmen bei Neustrukturierungen im personellen Bereich. In enger

Zusammenarbeit mit unseren Kundenunternehmen entwickeln wir individuelle Lösungen

für effizientere Prozesse und niedrigere Kosten.

 

Unser Beratungsspektrum umfasst die Analyse bestehender Rahmenbedingungen, die

gezielte Entwicklung optimaler Rekrutierungsstrategien, die Erarbeitung und graphische

Gestaltung von Stellenausschreibungen sowie die praktische Unterstützung bei der

Bewerberverwaltung und Personalauswahl.

 

Mit unseren frei modulierbaren Leistungen entlasten wir Personalabteilungen oder Geschäftsführer

indem wir beispielsweise die Auswertung und Verwaltung bereits vorliegender Bewerberdaten

übernehmen und mit favorisierten Kandidaten Vorstellungsgespräche führen. Das kann im Rahmen

professionellen Interimmanagements diskret im Name und Hause des Kundenunternehmens

stattfinden oder, wenn gewünscht, in unseren Geschäftsräumen.

 

Dabei agieren wir unternehmerisch, zielorientiert und kostenbewusst und stehen auch nach

Abschluss eines Personalprojektes mit gewissenhafter Nachbetreuung zur Seite.

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